グローバル経営(実践編6)インセンティブプラン
経営幹部の人材に対して提供する業績連動報酬をインセンティブ・プランと言います。 マネージャークラスだとインセンティブプランは、年1回もしくは2回支払うボーナスと考えておけば良いと思います。短期インセンティブともいわれます。...
グローバル経営(実践編5)グローバル戦略と組織
海外子会社を活用して海外ビジネスを円滑に展開して行くためにはいくためには、どのような全体戦略(グローバル戦略)を採るべきかということから考えることが重要です。自社の事業の実態にあった事業戦略を選択し、これをもとに最適な海外子会社経営を目指します。
グローバル経営(実践編4)FSを作成する
FSの目的 海外展開の際に作成するFS(フィージビリティ・スタディ)の目的は、(1)市場参入が可能かどうか(規制の問題)、(2)市場性があるかどうか(市場・競争環境)、(3)事業を展開する環境・インフラ構築が可能かどうか(経済・社会・技術要因)、といった観点から事業環境の調査を行